中石化在长沙加油站开了2家宠物店!未来将从长沙逐步扩张至湖南其他市州

潇湘晨报· 骆一歌· 2026-06-07 15:16

当前宠物经济赛道大热,入局的跨行业者不在少数。中国石化湖南石油长沙分公司的方式非常直接——把宠物店“搬”进加油站。

近日,湖南石油“易小宠宠物生活馆在长沙银杉、浏阳河两座加能站同步开业。车主在加油、充电、洗车的同时,还能同步安顿好毛孩子

中石化在长沙加油站开了2家宠物店!未来将从长沙逐步扩张至湖南其他市州

这不仅是长沙的第一次,更是整个湖南石油系统的首创之举,在能源圈和宠物界都引发了不小的震动。

加油站、宠物店这二者之间的关联性在哪?6月5日,潇湘晨报·晨视频记者对话易小宠项目负责人、嚯帕迪派品牌创始人南炳强,他讲述了背后的商业逻辑,并拆解了能源巨头跨界宠物赛道的全新玩法。

能源巨头跨界宠物行业

记者在现场看到,中国石化“易小宠”宠物生活馆内包含宠物洗护美容、寄养服务,并售卖主粮、零食、玩具服装等用品。除了医疗外,基本能满足宠物日常生活的需要。

在银杉加能站,其所用的房屋原先是加油站闲置的仓库、食堂,店外有专属停车位,可供宠主陪伴等待。

南炳强曾在能源系统里有约十年的工作经历,之后自己也曾在社区内开过宠物店。“这是我和中国石化的‘二次创业’。”当下,这个传统行业正在向综合能源服务商、城市社区生活服务商加速转型。汽车精洗、快修快保、贴膜改装,精品咖啡、轻食简餐、司乘休息等非油业务成为重点发力的方向。

其实,“中石化开宠物店”这个说法并不准确,它的跨界姿态是:与南炳强创立的爪研社旗下“嚯帕迪派”,合作开设易小宠宠物店,双方是互通有无的共赢关系。

一方面,区别于传统街边宠物店高额房租、获客艰难的痛点,加能站拥有天然的稳定客流,门店能省去大量线下拓客成本,便于收获大批周边养宠车主复购。

在传统加油站,车主一般加油付款就离开,鲜少有人愿意在此逗留。想让他们消费非油产品,停留的时长非常重要。而“毛孩子”就成了宠主留下来的理由。可以说,宠物店所完成的“人+车+宠物”的消费闭环,也能帮助传统能源行业触达到更多的年轻群体,更好地抢占非油市场。

后续,双方将同步推出油非互动专属惠民活动。例如,加油积分可以兑换宠物洗护服务,在宠物店消费可以享受加油优惠甚至送油卡,将宠物产品上架易捷便利店体系销售等项目。

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解决铲屎官痛点,适配出行养宠需求

而很多车主带宠物出行时,常会面临 “不敢留宠物独自在车上”“洗护需要专门绕路” 等出行难题,在加油站做宠物洗护,正是直击车主带宠出行痛点,就近便捷、省时省心,完善人车生活一站式服务。

今年,全国伴侣动物(宠物)标准化技术委员会、中国畜牧业协会宠物产业分会、中国兽医协会指导,派读宠物行业大数据平台联合发布了《2026年中国宠物行业白皮书(消费报告)》(以下简称“白皮书”)。

其中有不少利好消息:首先,2025年城镇宠物(犬猫)消费市场规模已达3126亿元,较2024年增长4.1%,增速喜人;此外,越来越多宅家的猫咪开始出门,目前已经超过了半数(52.9%);宠主选店的逻辑变了:六成以上的宠主更关注专业服务和性价比,而不是单纯的“离家近”。

南炳强透露,据调研,每天进站的100台车里,大约就有12-15个养宠人,这个数字还在增长。但加油3分钟,充电半小时,宠物洗澡却要一小时,怎样解决这个“时间差”?

他表示,客户如果选择陪伴,可以把车停在专属停车场,在宠物放松洗护时,去旁边的便利店逛逛,长途出发前/返程后,顺路解决清洁问题;而如果有事先行离开,店员可以负责将宠物送回家,三公里内免费,超过距离所产生的收费将全部交由送宠店员。这样做既保证了员工积极性,又能进一步增强客户的粘性。

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严控安全+合伙模式,蓄力布局门店扩张

《白皮书》显示,当前宠物服务赛道(洗护、寄养、上门喂养、出行服务)当前市场占比仅6.5%,处于低位爆发期,是个增量蓝海赛道。

但是,如何在这个粗放的赛道里站稳脚跟不出局,也是需要思考的问题。

首先就是安全。在车流众多的加油站,宠物走来走去会不会有安全隐患?据悉,门店犬猫分离,并区分大小犬,设置了至少两道安全门,并由店员看管,保证宠物能在室内外随意玩耍。

门店选址在加油站辅房内,距离合规,同时配备了灭火器、严禁烟火提示牌等必要的设备设施。

再就是人才问题,从定位来讲,嚯帕迪派不走低价路线,更强调精致洗护,通过“中等偏低价格+专业细致服务”来获取受众信任。南炳强说,这里请的美容师、洗护师都是B级以上,薪资比行业平均多了1000元左右。“为了让人才先入局,就必须开出有竞争力的薪资。”

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如果让门店连锁化扩张?在规划上参考海底捞和胖东来的模式,推行单店合伙人制,不做加盟,通过实在的扶持政策吸引合作人加入。

有运营、管理、宠物洗护美容经验的朋友,都能加入嚯帕迪派合伙开店,担任门店店长。只需小额投资,就能享有均等股份和分红,在岗正常领取薪资福利。选址装修、运营管理、供应链、员工培训等复杂工作,全部由公司全权负责,合伙人只需专心做好宠物服务、维护好客户即可。

让有专业能力的人才不仅是“打工人”,还是“创业者”,反过来也能帮助门店快速解决扩张所需的专业性难题。

南炳强告诉记者,未来将继续打磨门店模型,争取在长沙市的每个区(湘江新区、开福区、芙蓉区、雨花区、天心区)都有两到三家门店,并逐步扩张到湖南其他市州。而没有洗护功能的加油站,宠物用品将会在易捷便利店上线。

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